Un buen equipo de trabajo no es
solo juntar a un montón de personas buenas en sus labores y esperar que cosas
maravillosas resulten de esta combinación, muchas cosas pueden salir mal en un
equipo de trabajo a pesar de que sean buenos trabajando individualmente: dos
integrantes no se llevan bien entre ellos, las ideas opuestas de dos miembros
terminan en rencillas, todos creen tener la solución definitiva y ninguno quiere
aceptar la idea de otro… todo esto retrasa el progreso de un equipo.
Como administradores debemos velar
porque los empleados sean felices y eficaces, el trabajo en equipo bien hecho
es la manera más eficiente de trabajar pero todos sus miembros deben
colaborarse mutuamente con respeto y negociación, pero sobre todo tienen que
sentirse cómodos trabajando con otras personas. Para promover el trabajo en
equipo se pueden proponer actividades sociales en las que las personas se
puedan conocer mejor entre ellas y así puedan saber cómo tratarse unos a otros;
otra idea es organizar viajes de recreación en los que se realicen actividades
en las que deban trabajar como un equipo y confiar en sus compañeros.
Si se logra reunir exitosamente a
los trabajadores socialmente se podrá lograr que trabajen en conjunto con
armonía y eficiencia, los mejores equipos son los que en ellos se respira un
ambiente de respeto mutuo y confianza, si confías en la persona que tienes al
lado puedes contar con ella para realizar una tarea y esperar los mejores
resultados.
En mi caso personal me gusta
trabajar en equipo, si sé que las personas con las que estoy trabajando son
personas en las que puedo confiar que harán su trabajo de manera eficaz yo me
esfuerzo por no decepcionarlos, me esfuerzo por ser merecedora de su confianza
así como yo confío en ellos. Me desempeño mejor trabajando con otras personas
porque así saco lo mejor de mí, preocupándome por que esas personas no tengan
motivos por los cuales pensar que yo no soy una persona en la cual puedan estar
seguros que trabajará duro por el progreso del equipo. Si el trabajo de otras
personas depende del mío tanto como el mío depende del de ellas entonces me es
imposible permitir que otras personas se vean afectadas solo porque yo no hice
un buen trabajo, no me gustaría ser la razón por la que estas personas no pudieron
presentar un trabajo bien acabado. Por esto me gusta trabajar en equipo, porque
así trabajo mejor y con más ánimos ya que tengo un motivo más aparte de mi
propio éxito; me siento más satisfecha cuando comparto el éxito con otras
personas que se esforzaron con migo para lograrlo.
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